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L'azienda può monitorare lo stato formativo dei propri lavoratori, i prossimi corsi in partenza sulla base degli obblighi formativi ma anche degli interessi manifestati, il calendario delle prossime lezioni, scaricare gli attestati di partecipazione ai corsi e il materiale predisposto per l’azienda, inviare email di richiesta informazioni, monitorare la situazione delle scadenze relative ad adempimenti aziendali e sorveglianza sanitaria, scaricare la relativa documentazione.